#priwreadbooks ก้าวใหญ่ๆ ใช้ใจเริ่ม
#มติชน #กวีวุฒิ เต็มภูวภัทร เขียน
ท่ามกลางสถานการณ์เศรษฐกิจ สังคม เทรนด์โลกที่เปลี่ยนไว ไม่เหมือนเดิม ไม่ว่าจะด้วยโควิด หรือภาวะเศรษฐกิจที่กำลังถดถอย หลายคนคงจะมองหาคาถา หรือยาวิเศษ สร้างแรงบันดาลใจ ให้เกิดความกล้า ในการทำงาน ทำธุรกิจ ฝ่าวิกฤตการณ์ในครั้งนี้ ชั่วโมงนี้คงไม่มีอะไรที่วิเศษไปกว่าใจของตัวเราเอง เพื่อใช้จุดพลังความคิด ความกล้า สร้างความเชื่อมั่นไปให้ถึงปลายทางฝัน
ความสำเร็จน้อยใหญ่ ล้วนมีหัวใจเป็นจุดตั้งต้น
ถ้าเรามีความกล้าทำแล้วไม่เป็นอย่างที่คิดก็ไม่เป็นไร มันชนะไปครึ่งหนึ่งแล้ว เพราะคนอีกครึ่งหนึ่งยังไม่ทำเลย แต่เราทำไปก่อนทั้งที่ยังไม่รู้ เป็นทักษะที่สำคัญในยุคนี้ การเริ่มต้นต้องใช้ความกล้าเยอะ คนที่กล้าลอง จึงเริ่มจากการใช้ใจพอสมควร
ปรับตัวยังไงให้เข้ากับสถานการณ์เศรษฐกิจปัจจุบัน ไม่ใช่เรื่องเศรษฐกิจอย่างเดียว มันเป็นเรื่องของการทำงานของตัวเอง เช่น ทำยังไงให้คุยรู้เรื่องกับหัวหน้า แล้วหัวหน้าจะบริหารรุ่นน้องรุ่นใหม่อย่างไง เจเนอเรชั่นช่องว่างต่างๆ เทคโนโลยีต่างๆ ที่มันเปลี่ยนแปลงมีอะไรบ้าง มันหมายความว่าอะไรกับการทำงานทุกๆ วันบ้าง
4 หลักบริหารของ เคน อัลเลน CEO ของ DHL
- Simplicity สื่อสารเข้าใจ
- Execution ง่ายต่อการปฏิบัติ
- Leadership ภาวะผู้นำ
- Focus ไม่ทำหลายอย่าง
การบริหารดิสนีย์ ของ บ๊อบ ไอเกอร์
นำด้วยใจ ปรับใช้กลยุทธ์ด้วย Digital Transformation (เคส Disney+)
- คิดสร้างสรรค์
- มุ่งมั่น น้อยแต่มาก (80/20)
- กล้าตัดสินใจ
- จริงใจ
- ทำสิ่งที่ถูกต้อง
- สร้างเนื้อหา
- เสนอตรงสู่ผู้บริโภค
- ขยายผลสู่ธุรกิจอื่น
วัฒนธรรมองค์กรของอาลีบาบา
- ลูกค้ามาก่อน
- สร้างความเชื่อใจ
- เข้าใจความเปลี่ยนแปลง
- ทำทันที ตอนนี้
- ทำงานอย่างมีความสุข
การบริหารทีมงานของ Netflix
- บริษัทไม่ใช่ครอบครัว แต่เป็นทีมกีฬา
- เหนือกว่าความสัมพันธ์คือผลลัพธ์ร่วมกัน
- ทำงานเป็นทีม เชื่อมั่นในพลังของทุกคน
- ดึงศักยภาพออกมาให้เต็มที่ด้วยการโค้ช
จะเริ่มต้นเปลี่ยนตัวเองยังไง คุยกับคนยังไง การบริหารหัวหน้าที่กังวลกับอนาคตมากเหลือเกิน หัวหน้าที่ไมโครแมเนจ ลูกน้องรุ่นใหม่ที่บอกว่าเขาไม่อดทนจริงมั้ย หรือหัวหน้าเองที่บริหารคนไม่เป็น
ผู้นำที่ดีคือคนที่สามารถพาทีมไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ร่วมกันได้อย่างมีความสุข ฟังความเห็นของคนรอบข้าง คนตัวเล็กมากขึ้น จะช่วยให้นำได้ถูกบริบท
//ยืม ebook จาก TKRead
